昨今のバイトテロ問題について、今更やがオヤジの意見を書いておく

まいど、幸のオヤジです。

今回はバイトテロ問題について

オヤジの意見を書いてみようと思う。

まぁオヤジの店は

ほぼオヤジの家族経営になるんで

バイト雇ってる側の意見っていうより

オヤジの修行時代の事とか、

その辺りも踏まえて、言いたいことを

好きに書いてみるって感じ。

ま、オヤジも小規模なりに

これでも一応、経営者やしな!

過去にも何人かバイトはいたんで

全く分からんって話でも無い。

そんなこんなで、今回も

暇つぶし程度で構わんので

最後までお付き合いよろしく。

昨今のバイトテロ問題について、今更やがオヤジの意見を書いておく

じゃ、まず言っときたいのが

「人にされて嫌なことはすんな」

ってのは、

大抵の人は教育受けてきたやろ。

ま、

この一言で終わらすのは簡単やが

それだけでは済まん・・・というか

何かしら、いたずらしてまう側の人間にも

思う所があったんちゃうかと。

こう書くと偽善者の言葉に見えるか。

いや、でも極端な話すると

ニュースで殺人事件とか見てても

もちろん殺す側が1番悪いのは確かやが

殺された側も、殺されるほどの原因を

作ってたんではないかと思ってまうオヤジ。

殺された側が、その相手に対して

非道極まりない嫌がらせしてたとしたら

完全に被害者なのかといえば

そうとも言い切れんくないか?

って考えれば、加害者の気持ちも

少しは汲んでやれんこともなかろうか?

もちろん、だからといって

殺すのは1番アカンのやけどな。

せやけど、

もっと前に対処しておけば

双方が不幸になることなく

進めた道はあったはずやと思う。

なので、バイトテロ起こす側にも

何かしらあったんちゃうかなと思えば

クビにするのは簡単やが、問題は

もっと根底の方にあるのでは?という

甘いオヤジの考え方を

今から綴っていこうと思う。

オヤジの修行時代

では早速、

オヤジの修行時代の話すると

(比較して申し訳ないが)

一日中やらなアカンことってのは

山積み状態やったもんで

今回のバイトテロの話に関しては

少々、理解しがたい部分もある。

というのも、

よくチェーン店なんか見てると

ボーッと突っ立てる子がおる。

って、オヤジの修業時代からすれば

そんな状況はまず有り得へんわけよ。

仮に手が空いたなら、洗い場に回るとか

玉ねぎの皮むくとか、冷蔵庫整理するとか

時にはホールに出てフォローする等々・・・

なんてことは至極、当たり前のことで

やることなんて探せば無限にある。

まぁそれは飲食店の例にはなるが、

ただ、どんな業種でも

(手が空いたのなら)探せば

何かしら仕事ってのはあるはず。

なので、

せっかく仕事しに行ってるんであれば

無駄にせず積極的に仕事取りにいくべき。

というのが、オヤジの感覚。

・・・とはいえ、

今回の問題に関して言えば

それだけで解決するような

簡単な話じゃないとも思う。

もし、

店員にヒマを作ってしまっているのなら

それは経営側にも問題はある、ってのは

否めない部分じゃないか?とも思うワケ。

雇われている側は「仕事しに来てる」

じゃ、雇った側は「仕事を与える」のが

やるべき仕事ではないかと思うので

要らんことさせてしまうような時間

作ってしまってる経営状況を

まず見直す所から始めるべきやろうな。

それが嫌なら、全部自分1人で店回せ。

(っていうのが、ツジツマ合うやろ)

充実感をもって仕事する(させる)

っていっても、今や

AIが人間の代わりに仕事するような

時代になってきてるんやから

そりゃ時代はちゃうわなって話。

「単純作業系」と呼ばれる仕事なんかは

近い将来無くなるとか、どっかで聞いたし。

まぁそんな時代やから

人々の仕事に対する「チカラ技」

的な感覚は、これからもドンドン

薄れていくのは間違いないやろうし

充実感という面でも同じ事が言えそう。

最近テレビで見た話で言えば

唐揚げをちゃんと大きさとか判別して

容器に入れていくロボット出てきたり。

オヤジの修行時代は

「与えられた仕事+これだけやる」

(=充実感)みたいな所あったけど、

今は、簡単な仕事であれば

全部ロボットがこなしてしまうような

世の中になってきてるんやから、中々

満足に仕事にありつけない状況ってのも

まぁなんとなく分かるし、同情もする。

そんな中、雇った人等に

仕事として充実感持たせたかったら

ロボットには出来ない部分で

仕事与えてやるしか方法無くなってくる。

業種にもよるやろから一概には言えんが、

時代は変わって、仕事のあり方も

これからもっと変わっていくやろから

仕事に充実感与えてやれるように

仕向けるのがこれからの経営者の

あるべき姿ではないかとオヤジは思う。

ちょっと話逸れ気味になったが、

まぁ要するに、

バイトテロ防ぎたいというなら

充実感、感しながら仕事出来るように

仕向けることができていれば

わざわざ要らんことする気も薄れるハズ。

ってことが言いたいオヤジ。

なんか回りくどかったが

結局そういうことw

注意するより押しつけろw

で、

それでも、時には要らんことするような

厄介なバイトくんを雇ってしまった時。

まぁクビにするのはたやすいが

それだけでは済まんこともあるやろ。

そうならん為にも、

事前に何度か注意する頃合いって

あるとは思うんやが・・・

でもな、

注意なんかした所で

結局はその場限りのことばっかやで

で、ここでオヤジが思うのは

注意とかで終わらせるくらいやったら

いっそのこと、めっちゃ責任重大な

おも~い仕事とかさせてみりゃええねんw

そうすりゃ、

要らんことしてる場合じゃなくなるし

責任負わなアカンとか、イヤやろうから

よっぽどキッチリ仕事すると思うでw

・・・しらんけど。

っていうても、業種によるやろし

ひとまず「参考までに」やけどな。

ま、オヤジの場合は

まだまだ体も元気なので

近々ではないにしろ、将来的には

片腕の1人くらい育てたいもんやな。

そうなりゃ、

要らん事考えるヒマないくらい

バンバン責任押しつけてやる(笑)

とまぁ、冗談はさておき

詰まるところ、

注意されな分からんような人間は

結局はどこいっても続かんし干されるだけ。

けど案外、そんなヤツほど

重要な仕事させてみたら

出来るヤツに化けるかもしらんし、

・・・ん~

可能性という意味では、

その辺経営者のゆとりも必要やし

悩ましい所でもあったりするな。

なんか上手くまとまらんが。

・・・まぁとにかく、

組織って大変やね!(笑)

バイトの気持ちとは?

それから、雇うバイトにも寄るが

それが例えばオヤジのように

「将来、店が持ちたいんや」

っていう信念かざしてる子なら

特に心配はないと思う。

仮にその子が要らんことしようが

それも1つの経営を学んでることになる。

何も、料理とお金の事だけが経営学じゃない。

それが、しょーもない

要らんことやったとしても

自分が経営者になった時に

自分がやってきたことが肥やしになって

結果、自分の店に活きてくるからな。

ちゅーか・・・

逆に、正しい道のみ教えられて

育ってきたクソマジメな経営者なんて

オヤジからしたら心底怖いぜ?

危なっかしいっちゅーかな・・・

高校デビューのヤツほど

加減知らんと騒ぐ(やんちゃする)やろ?

ニュアンスで言えばそんなトコ。

とはいえ、程度にもよるやろから

そこは加減見ながら、何でもかんでも

頭ごなしに押さえつけるんじゃなく

将来見据えてやれば、良い関係保てる。

オヤジはそう思うけどな。

バイトの役割とは?

ほんで、そもそもバイトの役割がな、

さっきも言うたが、

ボーッと突っ立てる子を作ってしまうことが

そもそものバイトテロ起こす原因なわけよ。

人には「適材適所」ってもんがある。

アホな経営者どもは

そもそも「人選」から間違ってないか?

んで、問題起こった時だけ

これ見よがしに被害者ヅラする。

自分らの経営力の低さ棚に上げて。

もっかい言うとくが、

人に任せきれんのなら1人で店回せ。

それも出来んのなら、もはや

店(会社)自体たたんでしまえば良い。

(言い過ぎかw)

ちゅーか、要らんことされる前に

しっかりバイトの役割を果たすよう

仕向けていれば何の問題もないはず。

適材適所が妥当でない感覚を

見直すことは、経営者にとって

必要不可欠なスキルではなかろうか。

経営者も日々、勉強である。

バイトごときに好き勝手させんな

よく聞くコンビニのバイトテロついて

あ、そうそう、

この記事書くに当たって

切っ掛けになったんが

テレビでやってたコンビニバイトの

インスタ動画アップ事件のやつな。

おでん出し入れしてたやつや。

ニュースになってたくらいやから

知ってる人も多かろう。

ちょいと繰り返しになるが

あんなもん、どう考えても

事前に対処できる程度のもんやろ。

日頃から、教育が不行き届きなだけ。

仮に責任者が席外さなアカンにしろ

カメラでも何でも対処しようあったやろ。

なんでインスタにまでアップされてんの?

バイトの方がとっぽどカメラ

使いこなしてるやんけ。

もちろん、

食べモンでそんな下らんことする

アホなバイトの神経も許しがたきやが

もっと経営側には管理という面で

強化していってもらいたいもんや。

ちゅーか・・・

どっちもどっちで

レベル低すぎて笑えるわホンマ。

しっかりせーよ日本!!

働く環境について

とまぁ、色々と働く環境について

未だオヤジも考えのまとまらん中

書いてきてみたが・・・

そんなオヤジかて、

まだまだ発展途上の最中。

なので、仙人みたいなことは言えんが

「経営者」として生きていくならコレ

「従業員」として生きていくならコレ

その程度の事はわきまえとるつもり。

自営なんてのは所詮「すべて自己責任」

当たり前のことやが、

バイトみたいな感覚ではやっとれん。

なのでせめて、今のところは

1人(というか家族で)

なんとかがんばってはおる。

働く環境は人それぞれ

居心地の良い悪いも含めて

色々あるやろうけど、できれば

要らんことに目向けてるヒマあったら

人の為になることを1つでも覚えて

仕事に励める環境で働いていってほしい。

ほんで、

少しでも社会貢献の意識持って

仕事に取り組んでいける世の中に

なってくれればいいと願うオヤジ。

人から感謝されるって

まんざらでもないぞってのを

若い子らにはもっと感じてもらいたいね。

要らんことばっかして

人生終わっていくよか

よっぽど充実してんぞ

・・・

っていうのを、今の経営者共は

もっと発信していかんかい。

オヤジのような小っちゃい発信力より

もっと影響力ある人間いっぱいおるやろ。

若い芽を摘むんじゃねーよ。

日本に幸多き未来を。

まとめ

ってことで、今回は

昨今のバイトテロ問題について

オヤジなりには軽めに書いてみたが

まぁ、とにかくや、

バイトテロなんてもんは

日本の悪さがにじみ出た程度のもんで

しっかりした経営者さえおれば

さほど大した問題でもない。

でもな、いうとくけど

いくらバイトであっても

仕事であることに変わりない

というのは

これ、どこの世界いっても一緒やからな?

そのおでん、買ってくれる人おって

初めて売り上げになって給料になる。

確かに、

指導しきれてない経営者にも問題あるが

そんなことはイチイチ教えられんでも

人として考えられる人間になっとけ。

そんなもん学校いかんでも分かる。

おでん出し入れして平気な

その悪しき感覚こそ、将来

1番の脅威になるかも知れん。

オヤジもいつか、人々に

何かしら指導する側に回ることがあれば

注意して観察するようにしよう。

ってことで、

今回はここまでやが、

また似たような件が出てくれば

書いてみようと思う。

ともあれ、

良い環境は自分で作るべし。

全ては最終的に自分に還ってくると、

せめてブログを読んでくれた人には

伝わってくれていれば本望。

ということで今回はこの辺で。

おしまい

オヤジの想い

で、散々書いといてなんやけど

オヤジの話に興味持ってくれたのなら

もっと暑苦しい記事もあるよって宣伝w

オヤジが店やるまでの話とか

色々書いてるので

時間良ければ見たってね~

最後まで読んでくれておおきに。

お問い合わせなど

お問い合わせなどは適当に

メニューボタンからどうぞ。

但し、お急ぎの場合は

SNS(特にインスタ)からの

DMが1番レス早いと思うので

そこら辺よろしくたのんます。

(勝手にググって調べて下さい)

※当然、変なメールはガン無視します※

また、フォローやメルマガ登録

コメント等も良ければお気軽に。

今日も良いメシを。

幸のオヤジ

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする

トップへ戻る